기존 AI 교육
개인의 활용 역량에 머무르는 교육
- AI 도구 소개
- 프롬프트 교육
- 개인 활용
LEARN. APPLY. TRANSFORM WITH AI.
건설회사의 AX,
AI 사용법 교육에서
끝나지 않습니다.
경영진의 전략부터
본사와 현장의 업무 프로세스까지 연결합니다.
6개역할별 교육과정
7개건설 직무 과정
4–6주현업 AX 파일럿
01 / THE AX DIFFERENCE
도구를 배우는 교육에서,
회사를 바꾸는 과정으로.
AI를 ‘쓰는 방법’과 AI로 ‘일하는 방식’을 바꾸는 것은 다릅니다.
건설회사 AX는 전략과 현장, 그리고 성과를 연결합니다.
건설회사 AX OUR APPROACH
경영진의 결정이 현장의 변화로 이어지는 과정
- 경영진 전략
- 업무 분석
- AI 적용
- 파일럿
- 성과 검증
- 표준화
- 전사 확산
AI를 잘 사용하는 직원을 만드는 것이 아니라,
AI를 활용해 더 잘 운영되는 건설회사를 만듭니다.
02 / FIND YOUR LEARNING PATH
나는 어떤 교육을 받아야 할까요?
직급과 직무를 선택해 보세요. 나에게 필요한 학습 경로가 보입니다.
YOUR NEXT STEP.
* 권장 학습경로이며, 조직의 AI 활용 수준과 대상 업무에 따라 과정과 시간을 조정합니다.
03 / INTEGRATED CURRICULUM
따로 배우지 않고,
하나의 변화로 연결합니다.
경영진부터 현업 실무자까지, 같은 목표를 향해.
각 단계를 선택하면 교육의 역할을 확인할 수 있습니다.
역할에 맞게, 실무에 가깝게.
6 CORE PROGRAMS04 / BUILT FOR YOUR WORK
건설 업무를 알아야,
AX도 달라집니다.
범용 예제가 아닌, 우리가 매일 하는 일로.
7개 건설 직무에 맞춘 실습 중심의 AX 교육입니다.
실습에는 비식별·승인된 자료를 사용하며, AI 결과는 반드시 담당자가 검증합니다.
05 / WORK, REIMAGINED
같은 업무, 다른 일하는 방식.
작업일보 하나에도, 현장의 변화가 시작됩니다.
* 업무 변화 예시입니다. 자동화·시스템 연계는 회사의 데이터와 보안 환경에 따라 별도 설계가 필요합니다.
06 / THE PEOPLE BEHIND CHANGE
현장을 아는 사람이,
AX의 중심이 됩니다.
AX 챔피언은 개발자가 아닙니다.
건설 업무를 이해하고, 문제를 정의하고,
AI 결과를 검증하는 현업 전문가입니다.
문제 정의현업과 기술 연결결과 검증
현업의 이해 × AI 실행 역량
07 / FROM LEARNING TO IMPACT
교육의 끝은 수료가 아니라,
현장의 변화입니다.
4~6주, 실제 업무에서 검증하는 AX 파일럿.
작게 시작하고, 측정하고, 개선합니다.
REAL WORK. REAL IMPACT.4–6 WEEKS
FIELD × DATA × PEOPLE우리 현장에서 검증한 변화,
다른 현장에서도 활용할 수 있도록.
* 6주 기준 예시입니다. 과제 범위에 따라 4주로 압축 운영하며, 운영·개선 단계는 병행할 수 있습니다.
08 / YOUR AX JOURNEY
진단부터 확산까지,
변화에도 설계도가 필요합니다.
교육만 따로 떼어내지 않습니다.
회사의 준비도에 맞춰 실행 가능한 순서로 연결합니다.
지금의 작은 실험이, 전사 AX 플랫폼으로.
LONG-TERM VISION09 / MEASURE WHAT MATTERS
AI를 얼마나 썼는지가 아니라,
업무가 얼마나 달라졌는지.
활용 역량에서 조직 확산까지.
교육의 성과를 실제 업무의 변화로 평가합니다.
측정해야 할 진짜 지표
처리시간검토시간오류재작업처리량활용률다른 현장 재사용률
단순 AI 사용량을 KPI로 삼지 않습니다. 동일한 업무의 적용 전·후를 비교합니다.
LET’S START YOUR AX.
AI를 배우는 것에서
건설회사의 업무를 바꾸는 AX로.
작은 업무 개선부터 시작해
검증된 AX 과제를 전사 시스템으로 확장합니다.